La sección “Ranking de Puntos” permite reconocer de forma clara y motivadora a los colaboradores con mayor puntaje dentro de la organización. Presenta un podio para los tres primeros lugares (al estilo de las competencias deportivas) y una tabla para los puestos restantes, facilitando ver quiénes destacan, incentivar la participación y fomentar una competencia sana. Además, permite consultar el progreso por mes, por área o de manera total.

Esta vista combina un podio destacado para los 3 primeros lugares y una tabla de posiciones para los puestos restantes. Solo se toman en cuenta los Puntos Acumulados (Sin Canjes) es decir en el Ranking no se restan los puntos si se ha realizado un Canje.

El ranking permite:

• Ver quiénes tienen más puntos dentro de la empresa.
• Fomentar la motivación y la competencia sana, ya que los usuarios pueden ver su posición respecto a otros.
• Reconocer públicamente a los mejores colaboradores, otorgando visibilidad a quienes más méritos han registrado.
• Promover la participación interna, porque al ver el avance, las personas buscan sumar más méritos para subir de posición.
• Mostrar avances por mes, área o acumulado total.

¿Cómo se organiza el ranking?

Se muestra así:

• Podio para los 3 primeros lugares (1°, 2° y 3°).
• Tabla de posiciones para los puestos siguientes (4°, 5°, 6°, etc.).

Los puntos provienen de:

• Méritos empresariales
• Reconocimientos de otros usuarios

Filtros

La sección Ranking de Puntos, posee dos filtros (Estos filtros actualizan tanto el podio como la tabla):

👉 Por Area:

Permite seleccionar un área específica o visualizar todas.

👉 Por Mes:

Filtra los puntos de un mes específico o muestra la acumulación total.