F.A.Q.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es Mis Méritos ?
MisMéritos es una plataforma en la nube que transforma el reconocimiento en motivación real. Permite a las empresas destacar los logros de sus empleados y premiarlos con puntos canjeables por incentivos concretos. Así, cada mérito se convierte en una oportunidad para celebrar el esfuerzo, fortalecer el compromiso y construir una cultura laboral más positiva y productiva.
¿Como funciona Mis Méritos?
La plataforma es una herramienta muy amigable, que funciona bajo la filosofía de una red social, en donde los empleados son reconocidos al asignarles Méritos empresariales, pero ellos asi mismo pueden asignar Méritos Propios a sus pares, (gracias a una bolsa de puntos que es otorgada de modo mensual). De este modo, la empresa puede administrar la entrega premios a sus empleados como recompensa a su buen desempeño.
¿Cómo obtienen puntos los usuarios?
Un usuario va acumulando puntos, cada vez que alguien de la empresa le reconoce un Mérito Propio o un Mérito Empresarial.
¿Qué es un Merito Propio ?
Un Merito Propio es una reconocimento que un usuario le hace a otro por alguna ayuda prestada o por que él considera que se lo merece. Los usuarios pueden darse méritos entre sí, esto crea una dinámica descentralizada, democratica y colaborativa.
Ejemplos de Méritos Propios:
- Reconocimiento por la ayuda desinteresaada de un usuario a realizar una tarea.
- Dar la gracias por una explicación que le sirvio en su trabajo a la persona.
- Por algun material provisto por un usuario y que requeria de este para de alguna manera a mejorar su trabajo.
Qué es una Merito Empresarial ?
Un Mérito Empresarial es un reconocimiento previamente definido por la empresa, el cual va alineado con su políticas y valores. Este tipo mértio es asiganado por un usuario perteneciente al Staff, tales como: gerentes, jefes, lideres de área, etc…
Ejemplos de Méritos Empresariales:
- Reconocimiento en fechas especiales como Cumpleaños, aniversarios, etc…
- Calificar Pruebas de Selección
- Realizar entrevista a un candidato
- Ser padrino en la Inducción
- Dictar capacitación interna o externa
- Actualizar o crear un activo de proceso en la compañia
- Aportar al conocimiento organizacional (Redacción de un caso de exito, papers, entre otros)
- Apoyar actividad social de la empresa
- Ahorro de Servicios en la sede
¿Que es una reacción a un Mérito?
Una reacción a un Mérito es una forma rápida y emocionalmente significativa de responder o interactuar con un mérito otorgado dentro de la plataforma MisMéritos. Es similar a lo que ocurre en redes sociales cuando alguien reacciona con un emoji a una publicación.
¿Qué es un Incentivo ?
Un Incentivo es un premio u obsequio que la empresa está dispuesta a dar a un empleado luego obtener un logro específico, este se canjea por
cierta cantidad de puntos acumulados por parte del usuario.
¿Qué es Canje ?
Un empleado va acumulando puntos gracias a los Méritos que va recibiendo en el día a día, luego de llegar a una cantidad determinada
de puntos puede «canjearlos» por un premio o recompensa establecido por la empresa, a este proceso lo llamamos canje.
¿Quién entrega los Incentivos?
La empresa es quien determina y entrega los premios, asi como establece los puntos necesarios para realizar el canje de este.
Ejemplos de Incentivos (depende de cada empresa):
- Bonos de regalo
- Suscripción a revista técnica
- Participación en evento o congreso
- Viaje Nacional o Internacional
- Una Cena para dos
- Una Salida a Cine
- Un día libre de relax
- Tiquetes para ir a Teatro
- Almuerzo con el CEO
