MisMéritos es una plataforma en la nube, para dar reconocimiento a los empleados de una empresa con el fin de que estos acumulen puntos, los cuales son canjeables por premios que otorga la empresa con el fin de motivar a sus empleados y compensarlos por sus logros y/o méritos obtenidos.
Atractiva plataforma de reconocimientos y recompensas que enriquecerá el ambiente laboral de tu empresa.
.
Comunica los valores de tu empresa de forma dinámica y genera que los colaboradores se apasionen con la visión de la organización. A través del reconocimiento de méritos propios y empresariales.
Todos en tu organización pueden reconocer y dar apoyo públicamente a todos los demás miembros de esta, mediante puntos que se van acumulando para obtener incentivos o recompesas significativas.
Construya en su empresa una cultura de reconocimiento escalable al empoderar a todos para que reconozcan por igual a sus pares, jefes directos y gerentes.
Una MIrada a Mis Méritos
Tal como una Red Social, en el Muro se realizan las Publicaciones de los diferentes Méritos.
Un Mérito es una publicación en el muro, por medio de la cual se reconoce un esfuerzo por el trabajo realizado a un colaborador, a este reconocimiento se le asignan cierta cantidad de puntos los cuales son acumulados por los usuarios para luego redimirlos por premios.
Un Mérito puede ser de dos tipos: Propio o Empresarial.
Los Méritos con los puntos asignados son publicados en el Muro, en donde todos pueden verlos, darles «Me gusta» e incluso aumentar la cantidad de puntos asignados originalmente, realizando un comentario con puntos extra que se sumarán a los puntos originales.
Usuario que asigna el Mérito a un Colaborador.
Puntos Asignados al Colaborador.
Motivo por el cual se asigna el Mérito, puedes incluir Emoticones!
Etiqueta bajo la cual se agrupa el Mérito, va alineada con los valores de la Empresa.
Es posible insertar GIF animados para darle más vida a tu Mérito
Categoría del Incentivo según lo defina la empresa, ejemplos: Premios, Viajes, Congresos y Eventos, Bonos en Puntos, etc…
Incentivo o Premio a otorgar por parte de la empresa
Descripción del Incentivo
Cantidad disponible en Stock del Incentivo en cuestión
Valor en Puntos del Incentivo, el usuario debe tener al menos este valor en sus puntos acumulador para hacer el canje.
Botón para hacer efectivo el Canje del Incentivo.
Un Incentivo es un premio u obsequio que la empresa está dispuesta a otorgar a un empleado, el cual puede canjear un vez halla acumulado cierta cantidad de puntos.
El colaborador puede navegar por un catálogo de Incentivos, los cuales estan organizados según su categoria, cada incentivo posee un valor en puntos y maneja su propio stock.
La empresa es quien entrega los premios y establece los puntos necesarios para realizar el canje.
Ej de Incentivos: Suscripción a una Revista Técnica, Bonos Sodexo, Salida a Cine, Cena en un Restaurante, Un bono de una Pizza, Un Viaje, Participación en evento, entre otros.
Un Mérito Empresarial, es un mérito definido por el Staff de la Empresa de modo que estos estan alineados con los objetivos y valores coorporativos. Este tipo de mérito es asignado por los perfiles de Jefes de áreas y/o gerencia.
Ej de Méritos Empresariales: Calificar Pruebas de Selección, Realizar entrevista a un candidato, Dictar capacitación interna, Ahorro de servicios en la sede, entre otros.
Creación de Méritos Predefinidos alineados con los objetivos y valores coorporativos.
Filtro de los Méritos Empresariales por etiquetas.
Puntos que son otorgados a los que recibirán este mérito empresarial.
Un Mérito Empresarial funciona como una plantilla que trae los valores predefinidos (como puntos, texto, etiqueta) en su creación al momento de asignar el mérito.
Es posible establecer una frecuencia, costo y topes de asignación de los méritos, para la posterior generación de un Presupuesto Estimado.
Controla el estado del mérito para su uso este debe estar en «Activo«.
Permite Asignar el Mérito Empresarial al Colaborador seleccionado
Edita las Características de Mérito Empresarial
Escribe el Mérito a asiganar explicando por que se lo merece!
Utiliza Emoticones de nuestra libreria para dar vida a tus publicaciones.
Etiquetas definidas para agrupar el meritos segun los valores de la empresa.
Los GIF animados GIPHY hacer tu publicación del mérito mucho más divertida, selecciona el que desees.
Puntos que vas a otorgar en el mérito, si son varios usuarios a cada uno se le asiganará los puntos definidos.
Coloboradores que recibirán tu mérito propio.
Dar un reconocimiento a un colaborador, nunca fue tan fácil y divertido. Crea Méritos Propios para reconocer el trabajo de tus pares y colaboradores de manera sencilla y efectiva, puedes incluir Emoticones, GIF animados y los puntos que vas a asignar en el mérito.
Las Tareas permite automatizar la asignación de méritos por parte de la empresa.
Una Tarea puede ser de dos tipos: Especial o Programada.
Solo se puede ejecutar la Tarea si el usuario Autor posee los puntos necesarios para asignarla. Su ejecución crea la Publicación en el muro y sus Movimientos asociados.
Crear un nueva Tarea, esta puede ser Especial para se eecutada en el momento y Programada para ser ejecutada según su fecha en que es agendada.
Lista de Tareas creadas y sus caracteristicas.
Ejecutar la Tarea con el simple click de un botón.
Los Colaboradores o empleados de tu empresa siempre estarán a la mano para ver sus Méritos o asignarles nuevas recompensas.
Muestra los Colaboradores organizados por Áreas de la empresa.
Avatar, Alias del Colaborador lo hace fácil de identificar.
Tal como en un red social los Colaboradores siempre estan a la mano, para ser consultados, asignarles méritos o ver los méritos que ellos ha ganado. Lo cual genera una sana competencia entre los empleados de la empresa.
Puedes establecer u Presupuesto Anual de Trabajo, en donde se toman en cuanta las Tareas Especiales y Programadas, asi como los Méritos Empresariales a asignar durante el periodo. Una vez aprobado se generará un Presupuesto Estimado, este se ira ejecutado en la medida que los Méritos sean asigandos.
Puedes establecer un Presupuesto Anual según las Tareas a ejecutar y programadas, su frecuencia y número de usuarios.
Los Méritos Empresariales son tomados en el Presupuesto, según la periodicidad definida y tope de veces que serán asiganados.
El Presupuesto estimando en puntos y su equivalente en pesos es generado para su aprobación.
Una vez Aprobado el Presupuesto, este se irá descontando en la medida que los Puntos sean asignados o utilizados. Generando información util a final de año del Presupuesto Estimado Vs. El Presupuesto Ejecutado.
Filtra los Movimientos de la tabla, por ej: fecha, nombres, acción, puntos…
Fecha y Hora del Movimiento.
Acción o Tipo de Movimiento generado. Por Ej: Puntos de Base, Mérito Propio, Mérito Empresarial, Apoyo a un Mérito, entre otros.
Concepto por el cual se generó el movimiento.
Este enlace de Detalle lleva a la publicación de referencia asociada a la transacción correspondiente.
Puntos a Dar y Puntos Acumulados afectados por el movimiento que acredita o resta puntos según sea el caso.
Testimonios
Excelente producto nos ayudo a crear una nueva cultura organizacional que gira en torno a los reconocimientos de nuestros tabajadores.
